Ugrás a tartalomhoz Lépj a menübe
 


Hatékony csoport

2009.05.25

Hatékony csoport /Meredith Belbin/

A csoport működésének okai:

-hozzájárulhat egy vállalat üzleti sikereihez.

-a csoportban mindig több viselkedésminta valósul meg.

A vezető feladata:

-csapatépítés

-összetartás

Csapattagtípus:

A csoporttagok egymásközti viszonyaiban jellemző viselkedésminta, amely a team hatékony működését szolgálja. Egyes személyiségtípushoz kötődnek.

1.      Vállalatépítő:

-Az elvi elképzelések alapján különböző cselekvési programokat dolgoz ki és gondoskodik a tervek hatékony végrehajtásáról

-kötelességtudó, kiszámítható, konzervatív

Előny:

-jó szervezők

-gyakorlatias gondolkodás

-fegyelmezett

-kemény munkához szokott

Hibái:

-rugalmatlan

-kevésbé fogékony az új iránt

2.      Elnöktípus:

-A csoport céljainak a megvalósítását azzal segíti elő, hogy felismeri a csoport előnyeit és fogyatékosságát, biztosítja a források optimális kihasználását.

-nyugodt

-kellő önbizalom, önuralom

Előny:

-előítélet nélküli értékelés

-célorientált

Hibái:

-átlagosan kreatív, intelligens

3.      Serkentő:

-A csoport közös munkájára van befolyása, ráirányítja a figyelmet a csoport céljaira.

-dinamikus, aktív, ideges

Előny:

-küzd a cselekvésképtelenség ellen

Hibái:

-erőszakos, ingerült, türelmetlen

 

4.      Palánta vagy ötletgyártó:

-Új ötletek kidolgozása a problémákra.

-komoly gondolkodás, új utak keresése

-individualista, önző

Előny:

-kreatív, problémamegoldó

Hibái:

-a fellegekben jár

-nem törődik a formaságokkal

5.      Forrásfeltáró:

-Új ötletekről szerez infókat és erről beszámol a csoportnak.

-hasznos külső kapcsolatokra tesz szert

-kiemelkedő szerep a tárgyalásokban

-törekvő, érdeklődő, kifeléforduló

Előny:

-jó kapcsolatépítő, jólinformált

-képes megfelelni a kihívásoknak

Hibái:

-a kezdeti lelkesedés után elveszíti érdeklődését

6.      Helyzetértékelő:

-jó problémamegoldó

-mérlegeli az ötleteket a jobb döntés megoldása érdekében

-megfontolt /érzelmek nélküli/

Előny:

-jó ítélőképesség, előrelátó, gyakorlatias

Hibái:

-nem ösztönöz másokat, alulmotivált

7.      Csapatjátákos:

-A csoporttársak képességeit segíti kibontakoztatni.

-ellensúlyozza a hibákat

-előremozdítja a kommunikációt

-javítha a csapatszellemet

-társas hajlam, jóindulatú, érzékeny

Előny:

-jól reagál a különböző dolgokra

-erősíti a csapatszellemet

Hibái:

-kritikus, határozatlan

8.      Megvalósító:

-Kevesebb hiba elérése a csoportban. A csoport tevékenységének minden elemére odafigyel.

-precíz, rendszerető, lelkiismeretes, szorongó

Előny:

-semmit sem hagy befejezetlenül

Hibái:

-csekélységek miatt aggódik

-nem oldódik fel